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143.1 LOIPERSPersG CH-SG

Art. 47 Personalgesetz (PersG) - Lohnfortzahlung a) bei Krankheit[[1]](#articletitle_text_fn_306475_2_1_c)

IV. Gestaltung des Arbeitsverhältnisses - 3. Lohnfortzahlung und Vorsorge
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Art. 47 PersG · Lohnfortzahlung a) bei Krankheit[[1]](#articletitle_text_fn_306475_2_1_c)

1. Die Lohnfortzahlung bei Krankheit dauert 24 Monate innert dreier Jahre.

2. Sie beträgt während der ersten zwölf Monate 100 Prozent und anschliessend 80 Prozent des Lohns.

3. Die Regierung kann eine Versicherung abschliessen und die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verpflichten, sich zur Hälfte an den Prämien zu beteiligen.

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Gerichtsentscheide zu dieser Bestimmung (2)

K.2015.7 · sg (Art. 47 Abs. 1 PersG)
Employee Sick Leave Salary Continuation Calculation Dispute
The court explicitly ruled on the extent of the entitlement to continued salary payment during illness based on this provision.
K.2015.7 · sg (Art. 47 Abs. 1 PersG)
Employee Wages and Termination During Prolonged Illness: Dynamic Three-Year Sick Pay Interpretation
This provision defines the duration of continued remuneration during illness, and its application (dynamic interpretation) dictated the extent of the final payment order.