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143.1 LOIPERSPersG CH-SG

Art. 46 Personalgesetz (PersG) - Anspruch

IV. Gestaltung des Arbeitsverhältnisses - 3. Lohnfortzahlung und Vorsorge
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Art. 46 PersG · Anspruch

1. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben Anspruch auf

a) Lohnfortzahlung bei

1. Arbeitsunfähigkeit wegen Krankheit oder Unfall;

2. Mutterschaft;

3. Dienstleistung in Armee, Zivilschutz und Feuerwehr sowie Leistung von zivilem Ersatzdienst;

b) berufliche Vorsorge;

c) Unfallversicherung;

d) Leistungen aus Sozialplan.

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Gerichtsentscheide zu dieser Bestimmung (1)

K.2015.7 · sg (Art. 46 Abs. 1 lit. a Ziff. 1 PersG)
Employee Sick Leave Salary Continuation Calculation Dispute
Cited in the reasoning when establishing the basis for the employee's claim to continued salary payment due to illness.