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143.1 LOIPERSPersG CH-SG

Art. 110 Personalgesetz (PersG) - d) personalrechtliche Massnahmen und Streiterledigung

IX. Schlussbestimmungen
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Art. 110 PersG · d) personalrechtliche Massnahmen und Streiterledigung

1. Die Bestimmungen dieses Erlasses über personalrechtliche Massnahmen und Streiterledigung werden auch auf die durch Verfügung begründeten Dienstverhältnisse angewendet.

2. Bei Vollzugsbeginn dieses Erlasses hängige, das Dienstverhältnis oder Ansprüche aus dem Dienstverhältnis betreffende Verfahren sowie hängige Disziplinarverfahren werden von der nach bisherigem Recht zuständigen Behörde und in dem nach bisherigem Recht massgebenden Verfahren erledigt.

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Gerichtsentscheide zu dieser Bestimmung (4)

B.2016.183 · sg (Art. 110 Abs. 2 PersG)
Teacher Misconduct and Immediate Termination Upheld
Mentioned in the reasoning (E. 4.1) regarding transitional rules, but not cited in the final orders (1-4).
B.2011.235 · sg (Art. 110 Abs. 2 PersG)
Teacher Dismissal for Misconduct in Restroom
Cited to confirm that pending proceedings are to be concluded according to the law applicable at the time the action was taken (procedural context).
B.2011.235 · sg (Art. 110 Abs. 2 PersG)
Teacher's Restroom Misconduct Justifies Standard Termination
Cited in the reasoning to confirm that proceedings pending at the time of the new law's entry into force are governed by the old law (StVG).
K.2011.7 · sg (Art. 110 Abs. 1 PersG)
Employee Dismissal for Misappropriation of Employer Property Upheld
Cited in the reasoning to explain why this provision is not applicable to the employment relationship dissolved before the PersG entered into force, which is relevant to the chosen legal basis for the decision.