§ 75 Verordnung zum Personalgesetz (Personalverordnung, PersV) - Telearbeit 1. Grundsatz

1. Die Arbeitgeberin oder der Arbeitgeber fördert im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten ortsunabhängige Arbeitsformen (Telearbeit).

2. Telearbeit liegt vor, wenn Mitarbeitende regelmässig einen Teil ihrer Arbeitsleistung an einem auswärtigen, mit der Informatikinfrastruktur der Arbeitgeberin oder des Arbeitgebers vernetzten Arbeitsort, erbringen.

3. Diese Bestimmungen gelten nicht für Telearbeit in besonderen oder ausserordentlichen Lagen.

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