§ 6 Verordnung zum Personalgesetz (Personalverordnung, PersV) - Bandbreitenmodelle

1. Die Arbeitszeit kann in folgenden Bandbreiten vereinbart werden

Variante | Wöchentliche Arbeitszeit in Stunden | Jahreslohn in Prozenten | Kompensationstage

--- | --- | --- | ---

1 | 39 | 92.8 | -

2 | 39 | 90.4 | 5

3 | 40 | 95.2 | -

4 | 40 | 92.8 | 5

5 | 41 | 97.6 | -

6 | 41 | 95.2 | 5

7 | 42 | 100.0 | -

8 | 42 | 97.6 | 5

9 | 42 | 95.2 | 10

10 | 43 | 100 | 5

11 | 43 | 97.6 | 10

12 | 44 | 100 | 10

2. Mitarbeitende, die nach einer Bandbreite arbeiten möchten, haben dies ihrer vorgesetzten Person vor Beginn des jeweiligen Kalenderjahres zu beantragen.

3. Die vorgesetzte Person kann den Antrag aufgrund der betrieblichen Bedürfnisse abweisen.

4. Die vereinbarte Bandbreite gilt unbefristet. Sie kann auf Ende eines Kalenderjahres einseitig widerrufen werden.

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