§ 38 Verordnung zum Personalgesetz (Personalverordnung, PersV) - Entschädigung

1. Für nicht bezogene Ferien wird grundsätzlich keine Entschädigung ausgerichtet.

2. Wird das Arbeitsverhältnis unter Wahrung der ordentlichen Kündigungsfrist oder durch Pensionierung aufgelöst, und können die Ferien aus betrieblichen Gründen nicht mehr vor Ablauf des Austrittes bezogen werden, ist eine Entschädigung auszurichten.

3. Die Entschädigung beträgt je nicht bezogenen Ferientag 1/240 des letzten Jahreslohnes.

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