§ 14 Verordnung zum Personalgesetz (Personalverordnung, PersV) - Grundsatz

1. Für die Einteilung der Arbeitszeit der Mitarbeitenden ist eines der nachfolgenden Arbeitszeitmodelle massgebend

1. Gleitende Arbeitszeit;

2. Flexible Arbeitszeit;

3. Jahresarbeitszeit.

2. Ist im Arbeitsvertrag keine abweichende Regelung enthalten, ist die gleitende Arbeitszeit massgebend.

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