8 Santé - Travail - Sécurité sociale - Dommages dus aux éléments - 81 Travail - 813 Marché du travail

Le présent arrêté fixe les émoluments perçus auprès de l’employeur pour chaque décision rendue et prestation fournie en matière de main-d'œuvre étrangère par le service des migrations.

[5] Les émoluments perçus pour les décisions d'autorisation de travail rendues en application de l'ordonnance fédérale relative à l'admission, au séjour et à l'exercice d'une activité lucrative, sont les suivants

a) décision préalable pour l'exercice d'une activité lucrative salariée initiale (art. 83, let. a OASA) .................................

800.–

b) décision préalable pour l'exercice d'une activité lucrative indépendante initiale (art. 83, let. a OASA) ........................

800.–

c) décision préalable pour l'exercice d'une activité lucrative de courte durée salariée (art. 19 OASA) ............................

400.–

d) autorisation d'exercer une activité non contingentée de quatre mois au maximum ...................................................

400.–

e) autorisation de passage d'une activité lucrative salariée à une activité lucrative à titre d'indépendant (art. 83, let. c OASA) .................................................................................

200.–

f) autorisation de travail frontalière .........................................

400.–

g) décision préalable pour l'exercice d'une activité lucrative, de son renouvellement et de changement d'emploi pour les requérant-e-s d'asile (permis N) et les personnes bénéficiant de la protection provisoire (permis S) ..............

100.–

h) renouvellement de l'autorisation de travail frontalière ........

100.–

i) décision préalable pour l'exercice d'une activité lucrative accessoire pour étudiants ...................................................

100.–

j) abrogée

k) abrogée

l) autres autorisations d'exercer une activité lucrative ...........

400.–

m) décision de refus .................................................................

400.–

n) autres décisions ..................................................................

250.–

[6] Un émolument est perçu lorsqu'une sanction ou une menace de sanction est prononcée, en application de l'article 122 LEI, à l'égard de l'employeur

a) menace (avertissement) de décision de rejet ou de rejet partiel de demandes d'autorisation de travail concernant des travailleurs étrangers ..................................................

200.–

b) décision de rejet ou de rejet partiel de demandes d'autorisation de travail concernant des travailleurs étrangers (sanction) ...........................................................

400.–

Les émoluments prélevés pour les décisions rendues et les prestations fournies peuvent être majorés jusqu'au double des montants maximaux pour les procédures et les prestations d'une étendue extraordinaire ou présentant des difficultés particulières.

Si des circonstances particulières le justifient, les émoluments prélevés en vertu du présent arrêté peuvent être réduits ou supprimés.

1 Les émoluments peuvent être perçus d'avance, contre remboursement ou au moyen d'une facture.

2. Le service des migrations fixe le mode de paiement.

Les émoluments sont à la charge exclusive de l'employeur qui ne peut en réclamer le remboursement au travailleur étranger.

Les demandes déposées après le 1 er juin 2008 sont soumises aux nouveaux émoluments.

L'arrêté concernant les émoluments prélevés par l'office de la main-d'œuvre étrangère en application de l'ordonnance fédérale limitant le nombre des étrangers, du 18 décembre 1996 [7] , est abrogé.

1 Le présent arrêté entre en vigueur le 1 er juin 2008.

2. Il sera publié dans la Feuille officielle et inséré au Recueil de la législation neuchâteloise.