Art. 13 Loi sur le Réseau hospitalier neuchâtelois (LRHNe), du 19 février 2019 - Formation et réinsertion professionnelle

1 Le RHNe favorise la formation, notamment par la création et la coordination de places de stage et d'apprentissage à l'intérieur de son réseau.

2. Il favorise le maintien et l'acquisition de compétences de son personnel par des activités de formation continue et de perfectionnement et, au besoin, à sa reconversion professionnelle.

3. Il favorise la réinsertion professionnelle.