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Art. 14 Loi sur le statut de la fonction publique (LSt), du 28 juin 1995 - Promotion

1 État - Peuple - Autorités - 15 Autorités - 152 Conseil d'État et administration cantonale - TITRE II - CHAPITRE PREMIER Nomination et promotion
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Art. 14 Loi sur le statut de la fonction publique (LSt), du 28 juin 1995 · Promotion

1 La promotion consiste en une nomination à une fonction plus élevée.

2. Le Conseil d'Etat peut faire précéder la promotion d'une période probatoire de deux ans au maximum. Durant cette période, l'intéressé reste au bénéfice de sa nomination précédente; il reçoit le traitement fixé par le Conseil d'Etat.

3. Si, durant la période probatoire, ou dans l'année qui suit la promotion lorsque celle-ci n'a pas été précédée d'une telle période, l'intéressé se révèle inapte à remplir sa nouvelle fonction, une réintégration dans une fonction et une classe de traitement équivalentes à celles qui étaient les siennes auparavant lui est offerte dans la mesure où l'état des fonctions le permet.

4. A défaut, ou en cas de refus, il est mis fin aux rapports de service par la voie du renvoi pour justes motifs.

5. Si aucun poste ou fonction ne peut être proposé à l'intéressé, une indemnité égale à trois mois de traitement lui est versée.

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Décisions judiciaires appliquant cette disposition (2)

CDP.2025.53 · ne (Art. 14 al. 3 LSt)
Probationary Employee Termination Upheld Despite Lack of Reassignment Search and Prior Warning
Cited in the context of the employment termination process following failure during the post-promotion probationary period, particularly concerning the offer of reinstatement, which the court found the employer satisfied the obligation for in the relevant context.
CDP.2025.53 · ne (Art. 14 al. 4 LSt)
Probationary Employee Termination Upheld Despite Lack of Reassignment Search and Prior Warning
Used as the basis for ending the employment relationship by dismissal for just cause following the failure of the probationary period.