§ 9 Reglement über die paritätische Personalkommission des Sozialversicherungszentrums WAS (Personalkommissionsreglement) - Mitwirkungsbereiche

1. Welche Geschäfte und Themen dem Recht auf Mitsprache (MS) und Selbstverantwortung (SV) unterstehen, regelt die folgende Tabelle

| Mitwirkungsbereiche (Erarbeitung/Umsetzung) | Recht |

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| WAS-Bestimmungen | |

| WAS-Personalreglement | MS |

| WAS-Weisung Arbeitszeit (Grundlage ist das kantonale Personalgesetz) | MS |

| Personalrelevante Massnahmen | |

| Reorganisation und Umstrukturierungen | MS |

| Personalrelevante WAS-Regelungen | MS |

| Personalrelevante Projekte | MS |

| Sozialplan / Massenentlassungen | MS |

| Personalwirksames Outsourcing | MS |

| Mobilität: Parkplätze, Veloabstellplätze | MS |

| Personalverpflegung / Restauration / Preisgestaltung | MS |

| Kulturelle Weiterentwicklung WAS | MS |

| Mitarbeiterumfragen inkl. Umsetzungsmassnahmen | MS |

| Sicherheit und Gesundheit | |

| Betriebliches Gesundheitsmanagement | MS |

| Gesamtes Sicherheitskonzept / Arbeitssicherheit | MS |

| Organisation PeKo | |

| Reglement Personalkommission | MS |

| Konstituierung PeKo und Selbstorganisation | SV |

| Vereinbarung jährliches Budget Personalkommission | MS |

| Verwaltung des jährlichen vereinbarten Budgetbetrages | SV |

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