§ 9 Reglement über die Weiterbildungsangebote «MAS in Effective Leadership» der Universität Luzern in Kooperation mit der Höheren Kaderausbildung der Armee, «CAS in Decision Making and Leadership», «CAS in Information Management and Leadership», «CAS in Human Factors and Leadership», «CAS in Decisive Leadership» und «CAS in Human Potential and Leadership» - Qualitätssicherung und Reporting

Weiterbildungsangebot

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§ 9 Reglement über die Weiterbildungsangebote «MAS in Effective Leadership» der Universität Luzern in Kooperation mit der Höheren Kaderausbildung der Armee, «CAS in Decision Making and Leadership», «CAS in Information Management and Leadership», «CAS in Human Factors in Leadership» und «CAS in Decisive Leadership» · Qualitätssicherung und Reporting

1. Das Weiterbildungsangebot wird durch systematische Feedback- und Evaluationsverfahren kontrolliert und kontinuierlich evaluiert.

2. Der Vorstand berücksichtigt die Erkenntnisse aus den Qualitätskontrollen in der fortlaufenden Planung und Entwicklung sowie bei der Verpflichtung von Dozierenden.

3. Der Vorstand erstattet der Fakultät zuhanden der Fakultätsversammlung jährlich einen Bericht.

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