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§ 8 Reglement über die Weiterbildungsangebote «MAS in Effective Leadership» der Universität Luzern in Kooperation mit der Höheren Kaderausbildung der Armee, «CAS in Decision Making and Leadership», «CAS in Information Management and Leadership», «CAS in Human Factors and Leadership», «CAS in Decisive Leadership» und «CAS in Human Potential and Leadership» - Leistungsnachweise und ECTS-Punkte
Weiterbildungsangebot
§ 8 Reglement über die Weiterbildungsangebote «MAS in Effective Leadership» der Universität Luzern in Kooperation mit der Höheren Kaderausbildung der Armee, «CAS in Decision Making and Leadership», «CAS in Information Management and Leadership», «CAS in Human Factors in Leadership» und «CAS in Decisive Leadership» · Leistungsnachweise und ECTS-Punkte
1. Jeder Zertifikatslehrgang gemäss § 1 Absatz 1bis umfasst 13 ECTS-Punkte. Eintägige Module werden in der Regel auf pass/fail-Basis bewertet. Mehrtägige Module werden in der Regel benotet.
2. Das Masterprogramm umfasst eine Masterarbeit, einschliesslich einer Präsentation, und ein Mastermodul, einschliesslich einer Präsentation. Die Masterarbeit im Umfang von 13 ECTS-Punkten wird von einer oder einem Dozierenden betreut und benotet. Das Mastermodul im Umfang von 8 ECTS-Punkten wird ebenfalls benotet.
3. Nicht bestandene Leistungsnachweise dürfen einmal wiederholt werden.
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Reglement über die Weiterbildungsangebote «MAS in Effective Leadership» der Universität Luzern in Kooperation mit der Höheren Kaderausbildung der Armee, «CAS in Decision Making and Leadership», «CAS in Information Management and Leadership», «CAS in Human Factors and Leadership», «CAS in Decisive Leadership» und «CAS in Human Potential and Leadership» - Zweck
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