§ 6 Reglement über die Weiterbildungsangebote «MAS in Effective Leadership» der Universität Luzern in Kooperation mit der Höheren Kaderausbildung der Armee, «CAS in Decision Making and Leadership», «CAS in Information Management and Leadership», «CAS in Human Factors and Leadership», «CAS in Decisive Leadership» und «CAS in Human Potential and Leadership» - Umfang und Struktur

1. Das Weiterbildungsangebot ist modular aufgebaut und wird berufsbegleitend durchgeführt. Die Zertifikatslehrgänge (CAS) können separat absolviert werden. Nach einem erfolgreichen Abschluss von drei Zertifikatslehrgängen gemäss § 1 Absatz 1bis besteht die Möglichkeit, einen modularen MAS zu erlangen. Der «MAS in Effective Leadership» besteht aus drei Zertifikatslehrgängen gemäss § 1 Absatz 1bis sowie einem Mastermodul und einer Masterarbeit (Masterprogramm).

2. Die Zertifikatslehrgänge gliedern sich in ein- und mehrtägige Module. Die Lehrinhalte der HKA und der Universität Luzern stehen dabei in einem möglichst paritätischen Verhältnis.

3. Zum Fokusbereich «Entscheidungsfindung» wird der «CAS in Decision Making and Leadership» oder, nach den Voraussetzungen von § 7 Absatz 1bis, der «CAS in Decisive Leadership» absolviert.

4. Zum Fokusbereich «Humanfaktoren» wird der Zertifikatslehrgang «CAS in Human Factors in Leadership» absolviert.

5. Zum Fokusbereich «Informationsmanagement» wird der Zertifikatslehrgang «CAS in Information Management and Leadership» absolviert.

6. Der Weiterbildungsmaster-Lehrgang baut auf den drei Fokusbereichen auf (Konsekution) und wird mit einem Masterprogramm vervollständigt.

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