Art. 47 Reglement der Luzerner Pensionskasse (LUPK-Reglement) - Beiträge

1. Die LUPK erhebt im Basisplan für die Risikoleistungen, für die Verwaltungskosten für die Altersleistungen und für einen zu hohen Umwandlungssatz folgende Beiträge in Prozenten der versicherten Besoldung

| Massgebendes Alter | Beiträge Versicherte: Risiko (0,7%) / Verwaltung (0,1%) | Beiträge Versicherte: Alter | Beiträge Versicherte: Total | Beiträge Arbeitgeber: Risiko (0,9%) / Verwaltung (0,1%) | Beiträge Arbeitgeber: Alter | Beiträge Arbeitgeber: Umwandlungssatz | Beiträge Arbeitgeber: Total |

| :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- |

| 18-24 | 0,80 % | 0,00 % | 0,80 % | 1,00 % | 0,00 % | 0,50 % | 1,50 % |

| 25-29 | 0,80 % | 5,95 % | 6,75 % | 1,00 % | 5,95 % | 0,50 % | 7,45 % |

| 30-34 | 0,80 % | 7,00 % | 7,80 % | 1,00 % | 7,00 % | 0,50 % | 8,50 % |

| 35-41 | 0,80 % | 8,10 % | 8,90 % | 1,00 % | 8,10 % | 0,50 % | 9,60 % |

| 42-65 | 0,80 % | 9,10 % | 9,90 % | 1,00 % | 12,20 % | 0,50 % | 13,70 % |

| 66-70 | 0,80 % | 5,95 % | 6,75 % | 1,00 % | 5,95 % | 0,50 % | 7,45 % |

2. ...

3. Der Arbeitgeber schuldet der LUPK die gesamten Beiträge. Er zieht den Anteil der Versicherten bei der Lohnzahlung ab.

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