Art. 161 Ordonnance sur le personnel de l'Etat (OPer)

1 A la fin des rapports de service, un entretien de départ a en principe lieu avec l'intéressé.

2 L'entretien de départ est organisé par le Service des ressources humaines ou, en cas de délégation, par le conseiller en matière de ressources humaines de l'unité administrative concernée, pour les employés de l'administration cantonale. Il est organisé par le Service de l’enseignement ou par le Service de la formation postobligatoire ou, en cas de délégation, par la direction du cercle scolaire ou de la division concernée, pour les enseignants.

3 L'entretien porte notamment sur les conditions de travail générales au sein de l'unité administrative ou de l'école concernée.

4 Sur la base de l'entretien, l'autorité compétente détermine si des mesures doivent être prises, notamment en matière d'organisation et de fonctionnement de l'unité.

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