Art. 17 Reglement für die kantonalen Jagd- und Fischereiaufsichtsorgane (JFAOR) - Berufsausrüstung

1. Der Arbeitgeber stellt, sofern für die Ausübung der dienstlichen Tätigkeit erforderlich, folgende Berufsausrüstung zur Verfügung

| | | | | | --- | --- | --- | --- | | a. | Waffen; | | |

| | | | | | --- | --- | --- | --- | | b. | Munition; | | |

| | | | | | --- | --- | --- | --- | | c. | Optik; | | |

| | | | | | --- | --- | --- | --- | | d. | Skiausrüstung; | | |

| | | | | | --- | --- | --- | --- | | e. | offiziell beschriftete Kleider wie Jacken und T-Shirts; | | |

| | | | | | --- | --- | --- | --- | | f. | Schutzkleidung. | | |

2. Der Arbeitgeber beteiligt sich bis zu einem jährlichen maximalen Betrag von 720 Franken am Erwerb von weiterer für die Ausübung der dienstlichen Tätigkeit notwendiger und zweckmässiger Bekleidung (insbesondere Bergschuhe und weitere Schuhe, Wathosen, Hosen). Die Abrechnung erfolgt über die Abteilung Jagd und Fischerei.

3. Die Ausrüstung ist in gutem Zustand zu halten. Für die Folgen eines mangelhaften Unterhalts oder für selbstverschuldeten Verlust hat die Mitarbeiterin oder der Mitarbeiter persönlich aufzukommen.

4. Beim Austritt können auf Gesuch hin persönliche Ausrüstungsgegenstände zu einem von der Abteilung Jagd und Fischerei festzulegenden Preis übernommen werden.

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