Art. 94 Personalverordnung (PV) - Arten

1. Der Kanton vergütet nur Aufwendungen der Angestellten, welche bei der Erfüllung dienstlicher Aufgaben zwingend notwendig sind und tatsächlich als Mehrkosten anfallen.

2. Als Spesen gelten Auslagen für

| | | | | | --- | --- | --- | --- | | a. | Verpflegung; | | |

| | | | | | --- | --- | --- | --- | | b. | Unterkunft; | | |

| | | | | | --- | --- | --- | --- | | c. | Dienstreisen; | | |

| | | | | | --- | --- | --- | --- | | d. | Kommunikation; | | |

| | | | | | --- | --- | --- | --- | | e. | Dienst- und Schutzkleidung. | | |

3. Weitere, dienstlich begründete Auslagen werden vergütet, soweit sie durch Belege nachgewiesen sind.

4. In begründeten Fällen können pauschale Spesenvergütungen gemäss Anhang ausgerichtet oder davon abweichende Pauschalen vereinbart werden.

← Art. 93 PV Personalverordnung (PV) - Gegenstand und Geltungsbereich Art. 95 PV →