Art. 23 Personalverordnung (PV) - Kostenübernahme

1. Bei individuellen Aus- oder Weiterbildungen, die in beidseitigem Interesse liegen, kann der Kanton bis 70 Prozent der Weiterbildungskosten übernehmen.

2. Bei individuellen Aus- oder Weiterbildungen, die im überwiegenden Interesse des Kantons liegen, kann er bis zu 100 Prozent der Aus- oder Weiterbildungskosten übernehmen.

3. Über die Kostenübernahme entscheidet

| | | | | | --- | --- | --- | --- | | a. | bis 7000 Franken der Hauptabteilungsleiter oder die Hauptabteilungsleiterin; | | |

| | | | | | --- | --- | --- | --- | | b. | bis 7000 Franken bei Hauptabteilungsleitern oder Hauptabteilungsleiterinnen und Departementsekretären oder Departementssekretärinnen der Departementsvorsteher oder die Departementsvorsteherin; | | |

| | | | | | --- | --- | --- | --- | | c. | ab 7000 Franken der Departementsvorsteher oder die Departementsvorsteherin; | | |

| | | | | | --- | --- | --- | --- | | d. | ab 30 000 Franken der Regierungsrat beziehungsweise die Verwaltungskommission der Gerichte. | | |

4. Es können nur effektiv anfallende Kosten übernommen werden.

← Art. 22 PV Personalverordnung (PV) - Gegenstand und Geltungsbereich Art. 24 PV →