Art. 123 Personalverordnung (PV) - Aufbewahrung und Vernichtung von Personendaten

1. Personendaten von Angestellten, welche die kantonale Verwaltung verlassen haben, sind frühestens fünf Jahre und spätestens nach zehn Jahren nach dem Austritt zu vernichten.

2. Personendaten von Bewerbenden sind bei einer Nichtanstellung innert sechs Monaten zurückzugeben oder zu vernichten.

3. Die Hauptabteilung Personal und Organisation führt für jedes Arbeitsverhältnis zentral ein Personaldossier.

4. In die Personaldossiers werden insbesondere Unterlagen abgelegt, die erstellt wurden im Zusammenhang mit

| | | | | | --- | --- | --- | --- | | a. | Bewerbungen; | | |

| | | | | | --- | --- | --- | --- | | b. | Vertragsabschlüssen und -änderungen; | | |

| | | | | | --- | --- | --- | --- | | c. | Lohn und Versicherungen; | | |

| | | | | | --- | --- | --- | --- | | d. | Arbeitszeugnissen; | | |

| | | | | | --- | --- | --- | --- | | e. | Nebentätigkeiten; | | |

| | | | | | --- | --- | --- | --- | | f. | Aus- und Weiterbildungen; | | |

| | | | | | --- | --- | --- | --- | | g. | persönlichen und beruflichen Qualifikationen; | | |

| | | | | | --- | --- | --- | --- | | h. | personal- und aufsichtsrechtlichen Auseinandersetzungen, Massnahmen, Verfahren und Entscheiden. | | |

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