Art. 121 Personalverordnung (PV) - Hauptabteilung Personal und Organisation, a. Stellung und Aufgaben

1. Die Hauptabteilung Personal und Organisation ist Fachstelle für sämtliche Personalfragen. Sie sorgt für eine einheitliche Anwendung des Personalrechts.

2. Sie arbeitet mit den Verwaltungseinheiten der kantonalen Verwaltung und den Gerichten zusammen, unterstützt diese durch Beratung und weitere Dienstleistungen und bereitet für sie Verträge und personalrechtliche Entscheide vor. Im Einzelnen

| | | | | | --- | --- | --- | --- | | a. **\*** | sorgt für die Weiterentwicklung des kantonalen Personalrechts; | | |

| | | | | | --- | --- | --- | --- | | b. | gewährleistet effiziente Personalprozesse; | | |

| | | | | | --- | --- | --- | --- | | c. | sorgt für eine termingerechte und korrekte Abwicklung der Personal- und Lohngeschäfte; | | |

| | | | | | --- | --- | --- | --- | | d. | schafft und bietet bedarfsorientierte Instrumente für die Zeiterfassung und für die Personalentwicklung und -führung an; | | |

| | | | | | --- | --- | --- | --- | | e. | plant und organisiert die interne Aus- und Weiterbildung; | | |

| | | | | | --- | --- | --- | --- | | f. | sorgt für eine effiziente Personaldaten- und Stellenbewirtschaftung; | | |

| | | | | | --- | --- | --- | --- | | g. | unterstützt Angestellte und vorgesetzte Personen bei der Beurteilung allgemeiner und individueller Personalfragen; | | |

| | | | | | --- | --- | --- | --- | | h. | ist verantwortlich für das Lehrlingswesen; | | |

| | | | | | --- | --- | --- | --- | | i | verfasst Berichte und Stellungnahmen in seinem Sach- und Aufgabengebiet; | | |

| | | | | | --- | --- | --- | --- | | j. | führt ein Controlling. | | |

3. Die Hauptabteilung Personal und Organisation arbeitet nach Massgabe von Leistungsvereinbarungen mit den selbstständigen öffentlich-rechtlichen Anstalten und Körperschaften des Kantons zusammen, deren Arbeitsverhältnisse dem Personalgesetz unterliegen.

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