Art. 111 Personalverordnung (PV) - Kürzung oder Einstellung

1. Die für personalrechtliche Entscheide zuständige Behörde kann die Lohnfortzahlung bei Arbeitsunfähigkeit infolge Krankheit oder Unfalls kürzen oder einstellen

| | | | | | --- | --- | --- | --- | | a | wenn der Versicherer seine Leistungen gekürzt oder eingestellt hat; | | |

| | | | | | --- | --- | --- | --- | | b. | wenn die Krankheit oder der Unfall auf grobes Selbstverschulden der angestellten Person zurückzuführen ist; | | |

| | | | | | --- | --- | --- | --- | | c. | bei einer Verletzung der Mitwirkungspflichten gemäss Artikel 46 oder der Verweigerung einer vertrauensärztlichen Untersuchung nach Artikel 45. | | |

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