Art. 58a Gesetz über das Personalwesen (Personalgesetz, PG) - Übergangsbestimmung zu den Änderungen vom 1. Mai 2016

Schluss- und Übergangsbestimmungen

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Art. 58a Personalgesetz, PG · Übergangsbestimmung zu den Änderungen vom 1. Mai 2016

1. Für streitige personalrechtliche Verfahren, welche bei Inkrafttreten dieser Änderungen rechtshängig sind, findet das bisherige Recht bis zum rechtskräftigen Abschluss des Verfahrens Anwendung.

2. Im Übrigen gelten die Änderungen für alle bestehenden Anstellungsverhältnisse ab Inkrafttreten.

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Art. 58a Gesetz über das Personalwesen (Personalgesetz, PG) - Übergangsbestimmung zu den Änderungen vom 1. Mai 2016

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