Art. 42 Gesetz über das Personalwesen (Personalgesetz, PG) - Beendigung aus wichtigen Gründen

Beendigung der Arbeitsverhältnisse

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Art. 42 Personalgesetz, PG · Beendigung aus wichtigen Gründen

1. Bei Vorliegen wichtiger Gründe kann das Arbeitsverhältnis beidseitig ohne Einhaltung von Fristen jederzeit aufgelöst werden.

2. Als wichtiger Grund gilt jeder Umstand, bei dessen Vorhandensein die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses bis zum nächstmöglichen ordentlichen Beendigungstermin nicht zumutbar ist.

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