Art. 18 Gesetz über das Personalwesen (Personalgesetz, PG) - Lohnfortzahlung bei Arbeitsunfähigkeit infolge Krankheit oder Unfalls

1. Während nachgewiesener Arbeitsunfähigkeit infolge Krankheit oder Unfalls wird der Lohn bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses, längstens jedoch während 24 Monaten ausgerichtet.

2. Die Lohnfortzahlung beträgt im ersten Jahr der Arbeitsunfähigkeit 100 Prozent, im zweiten Jahr 80 Prozent des zuletzt bezogenen Lohns.

3. Der Regierungsrat regelt

| | | | | | --- | --- | --- | --- | | a. | die Lohnfortzahlung bei selbstverschuldeter Arbeitsunfähigkeit; | | |

| | | | | | --- | --- | --- | --- | | b. | die Lohnfortzahlung bei Nichtantritt der Stelle infolge Krankheit oder Unfalls; | | |

| | | | | | --- | --- | --- | --- | | c. | die Lohnfortzahlung bei Einstellung oder Kürzung von Versicherungsleistungen; | | |

| | | | | | --- | --- | --- | --- | | d. | die Anrechnung von Leistungen Dritter, insbesondere von Versicherungen. | | |

4. Er entscheidet über die Einrichtung einer Krankentaggeldversicherung und legt die Aufteilung der Prämien fest.

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