Art. 3 Eigentümerstrategie der Gemeinde für die Alters- und Pflegeheime Glarus Nord APGN - Soziale und ökologische Ziele

1. Die Organe der APGN haben bei der Festlegung der Unternehmensstrategie und bei ihrer Umsetzung die soziale und ökologische Verantwortung gegenüber den Mitarbeitenden, den Bewohnern und den Geschäftspartnern wahrzunehmen. Dies betrifft insbesondere

| | | | | | --- | --- | --- | --- | | a) | Etablierung und Sicherung der Position als attraktiver regionaler Arbeitgeber; | | |

| | | | | | --- | --- | --- | --- | | b) | Umsetzung von Massnahmen zur Sicherstellung der Arbeitssicherheit der Mitarbeitenden; | | |

| | | | | | --- | --- | --- | --- | | c) | Sicherstellung einer kontinuierlichen Förderung der Mitarbeitenden durch gezielte Aus- und Weiterbildungsmassnahmen; | | |

| | | | | | --- | --- | --- | --- | | d) | Sicherstellung einer engagierten und zeitgemässen Ausbildung von Lernenden der verschiedenen Bereiche und von Studierenden von Fachschulen sowie Zurverfügungstellung von Praktikumsplätzen; | | |

| | | | | | --- | --- | --- | --- | | e) | Förderung der Bewohner- und Mitarbeiterzufriedenheit; | | |

| | | | | | --- | --- | --- | --- | | f) | Engagements in regionalen / nationalen Gremien; | | |

| | | | | | --- | --- | --- | --- | | g) | Schutz von Natur und Umwelt. | | |

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