Art. 76 Personalverordnung - Ausführungs- und abweichende Vorschriften

1. Der Gemeinderat erlässt die erforderlichen Vorschriften für den Vollzug dieser Verordnung.

2. Er regelt soweit erforderlich namentlich

| | | | | | --- | --- | --- | --- | | a) | die Arbeitszeit, die Arbeitsformen und das mobile Arbeiten; | | |

| | | | | | --- | --- | --- | --- | | b) | die Ferien, den Urlaub und arbeitsfreie Tage; | | |

| | | | | | --- | --- | --- | --- | | c) | die Mitarbeitergespräche; | | |

| | | | | | --- | --- | --- | --- | | d) | die Aus- und Weiterbildung und die Leistungen der Gemeinde in diesem Zusammenhang; | | |

| | | | | | --- | --- | --- | --- | | e) | die Lohnfortzahlung bei Verhinderung an der Arbeitsleistung; | | |

| | | | | | --- | --- | --- | --- | | f) | die Ausrüstung des Personals mit dem Material, das zur Erfüllung der Aufgaben erforderlich sind; | | |

| | | | | | --- | --- | --- | --- | | g) | die Massnahmen und Leistungen, welche die Kinderbetreuung erleichtern; | | |

| | | | | | --- | --- | --- | --- | | h) | die Ausrichtung von Naturalleistungen oder Vergünstigungen; | | |

| | | | | | --- | --- | --- | --- | | i) | den Datenschutz und die Datenbearbeitung; | | |

| | | | | | --- | --- | --- | --- | | j) | die Zuständigkeiten in Personalangelegenheiten und insbesondere die Mitwirkung der Personalabteilung bei Entscheiden in solchen Angelegenheiten. | | |

3. Für einzelne Personalkategorien kann der Gemeinderat ergänzende bzw. von den Bestimmungen dieser Verordnung abweichende Vorschriften erlassen.

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