Art. 60 Personalverordnung - Nebenbeschäftigung, öffentliche Ämter
Art. 60 Personalverordnung · Nebenbeschäftigung, öffentliche Ämter
1. Die Ausübung einer Nebenbeschäftigung oder eines öffentlichen Amts ist nur zulässig, wenn sie die Aufgabenerfüllung nicht beeinträchtigt und mit der dienstlichen Stellung vereinbar ist.
2. Die Angestellten haben die Nomination, Annahme oder Ausübung von Nebenbeschäftigungen oder öffentlichen Ämtern dem Personaldienst und der Anstellungsinstanz vorgängig zu melden. Der Gemeinderat legt die Ausnahmen von der Meldepflicht fest und regelt die Einzelheiten.
3. Eine Bewilligung der Anstellungsinstanz ist erforderlich, wenn vereinbarte Arbeitszeit beansprucht wird. Der Gemeinderat kann die Bewilligungspflicht auf zusätzliche Tatbestände ausdehnen.
4. Die Anstellungsinstanz kann
| | | | | | --- | --- | --- | --- | | a) | die Bewilligung mit Auflagen, insbesondere zur Kompensation der beanspruchten Arbeitszeit oder zur Abgabe von Nebeneinnahmen, verbinden; | | |
| | | | | | --- | --- | --- | --- | | b) | die erteilte Bewilligung in begründeten Fällen wieder entziehen. | | |