Legislator Rechtsprechung & Gesetzgebung
1.7-1 PVPVOPersonalverordnung CH-GL

Art. 60 Personalverordnung - Nebenbeschäftigung, öffentliche Ämter

Rechte und Pflichten der Angestellten - Pflichten
Originalquelle öffnen Gesamter Erlass (78 Artikel) Maschinenlesbares Markdown (.md)

Art. 60 Personalverordnung · Nebenbeschäftigung, öffentliche Ämter

1. Die Ausübung einer Nebenbeschäftigung oder eines öffentlichen Amts ist nur zulässig, wenn sie die Aufgabenerfüllung nicht beeinträchtigt und mit der dienstlichen Stellung vereinbar ist.

2. Die Angestellten haben die Nomination, Annahme oder Ausübung von Nebenbeschäftigungen oder öffentlichen Ämtern dem Personaldienst und der Anstellungsinstanz vorgängig zu melden. Der Gemeinderat legt die Ausnahmen von der Meldepflicht fest und regelt die Einzelheiten.

3. Eine Bewilligung der Anstellungsinstanz ist erforderlich, wenn vereinbarte Arbeitszeit beansprucht wird. Der Gemeinderat kann die Bewilligungspflicht auf zusätzliche Tatbestände ausdehnen.

4. Die Anstellungsinstanz kann

| | | | | | --- | --- | --- | --- | | a) | die Bewilligung mit Auflagen, insbesondere zur Kompensation der beanspruchten Arbeitszeit oder zur Abgabe von Nebeneinnahmen, verbinden; | | |

| | | | | | --- | --- | --- | --- | | b) | die erteilte Bewilligung in begründeten Fällen wieder entziehen. | | |

← Art. 59 Personalverordnung Geltungsbereich Art. 61 Personalverordnung →

Fragen Sie sich, wie diese Gesetzesbestimmung auf Ihren Fall anwendbar ist?

Prüfen Sie diesen Erlass zusammen mit Rechtsprechung, Kommentaren und verwandten Gesetzesbestimmungen in Legislator AI.

Fall in Legislator öffnen →