Art. 29 Personalverordnung - Anhörung vor personalrechtlichen Anordnungen

1. Die Angestellten sind vor Erlass von sie belastenden Verfügungen und anderen Entscheiden anzuhören.

2. Von der vorgängigen Anhörung kann abgesehen werden, wenn ein sofortiger Entscheid im öffentlichen Interesse notwendig ist. Die Anhörung ist sobald wie möglich nachzuholen.

3. Die Angestellten können eine Person ihres Vertrauens beiziehen.

← Art. 28 Personalverordnung Geltungsbereich Art. 30 Personalverordnung →