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1.7-1 PVPVOPersonalverordnung CH-GL

Art. 19 Personalverordnung - Ablauf einer befristeten Anstellung

Anstellungsverhältnis - Beendigung
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Art. 19 Personalverordnung · Ablauf einer befristeten Anstellung

1. Das befristete Arbeitsverhältnis endet ohne Kündigung mit Ablauf der Befristung.

2. Wird es stillschweigend fortgesetzt, so hat es die Wirkung eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses.

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