Art. 6 Ausführungsbestimmungen zur Personalverordnung - Ferienerwerb Zuständigkeiten und Verrechnung

1. Mitarbeiter, die von einem Ferienerwerb profitieren wollen, stellen einen Antrag auf Ferienerwerb via Vorgesetzten zuhanden des zuständigen Bereichsleiters aus. Der Bereichsleiter entscheidet über den Antrag. Die Personalabteilung kontrolliert die Erfüllung der Anforderungen und bestätigt den Ferienerwerb schriftlich.

2. Der Ferienerwerb wird in dem Monat, spätestens im Folgemonat vom Lohn in Abzug gebracht, in welchem die Personalabteilung die Feriengutschrift im Zeiterfassungssystem erfasst.