Art. 5 Ausführungsbestimmungen zur Personalverordnung - Ferienerwerb Grundsatz

1. Mitarbeiter können zusätzlich zum ordentlichen Ferienanspruch bis zu 10 zusätzliche Ferientage pro Kalenderjahr erwerben. Ausgenommen sind Lehrpersonen, Mitarbeiter im Stundenlohn sowie Mitarbeiter in einem befristeten oder gekündigten Anstellungsverhältnis.

2. Der Erwerb von Ferientagen kann nur beantragt werden, wenn der Feriensaldo aus dem Vorjahr nicht mehr als drei Tage beträgt und der Gleitzeitsaldo im Zeitpunkt der Beantragung unter zwanzig Stunden liegt.

3. Der Versicherungsschutz bei der Unfall- und Krankentaggeldversicherung sowie bei der Pensionskasse bleibt unverändert bestehen.

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