Art. 32 Verordnung des METAS vom 24. Oktober 2012 über sein Personal (PV-METAS) - Treueprämie

Nach jeweils fünf Dienstjahren beim METAS wird eine Treueprämie ausgerichtet.

Sie richtet sich nach der Lohnhöhe am Tag der Vollendung der Fünfjahresperiode und beträgt: a. nach 5 Jahren einen Viertel des Monatslohns; b. nach 10 Jahren die Hälfte des Monatslohns; c. nach 15 Jahren drei Viertel des Monatslohns; d. nach 20 sowie jeweils fünf weiteren Jahren einen Monatslohn.

Die Zahl der Dienstjahre entspricht der ununterbrochenen Anstellungsdauer beim METAS ohne Lehrverhältnis und ohne unbezahlte Urlaube von mehr als einem Monat.

Betrug der Beschäftigungsgrad während der letzten fünf Dienstjahre mindestens zeitweise weniger als 100 Prozent, so wird die Treueprämie entsprechend dem durchschnittlichen Beschäftigungsgrad während dieser Periode berechnet.

Das METAS kann auf begründetes Gesuch die Treueprämie ganz oder teilweise als bezahlten Urlaub gewähren.

Urlaubstage nach Absatz 5 verfallen entschädigungslos, wenn sie fünf Jahre nach Entstehung des Anspruchs nicht bezogen worden sind.

← Art. 31 PV-METAS Verordnung des METAS vom 24. Oktober 2012 über sein Personal (PV-METAS) - Gegenstand und Geltungsbereich Art. 33 PV-METAS →