Art. 5 Verordnung vom 3. März 1997 über die obligatorische berufliche Vorsorge von arbeitslosen Personen (Personen) - Koordinierter Tageslohn bei Zwischenverdienst und Teilzeitbeschäftigung

Der koordinierte Tageslohn ist die positive Differenz aus: a. dem Tageslohn aus Zwischenverdiensttätigkeit oder Teilzeitbeschäftigung und b. dem analog zu Artikel 3 Absatz 2 auf einen Tag umgerechneten entschädigungsberechtigten Verdienstausfall c. abzüglich des auf einen Tag nach Artikel 3 Absatz 1 umgerechneten Koordinationsabzuges.

Ist der Tageslohn aus Zwischenverdiensttätigkeit oder Teilzeitbeschäftigung nach Artikel 2 Absatz 1 BVG versichert, so wird vom koordinierten Tageslohn nach Absatz 1 der koordinierte Tageslohn aus Zwischenverdiensttätigkeit oder Teilzeitbeschäftigung abgezogen.