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CH
Art. 47 Verordnung vom 31. August 1983 über die obligatorische Arbeitslosenversicherung und die Insolvenzentschädigung (AVIV) - Weiterbildung im Betrieb
AVIV; Zweiter Titel: Leistungen; Zweites Kapitel: Kurzarbeitsentschädigung
Art. 47 AVIV · Weiterbildung im Betrieb
Der Anspruch auf Kurzarbeitsentschädigung bleibt bestehen, wenn der Arbeitgeber mit Einwilligung der kantonalen Amtsstelle die ausfallende Arbeitszeit ganz oder teilweise zur Weiterbildung der betroffenen Arbeitnehmer verwendet.
Die kantonale Amtsstelle darf ihre Einwilligung nur geben, wenn die Weiterbildung: a. Fertigkeiten oder Kenntnisse vermittelt, die dem Arbeitnehmer auch bei einem Stellenwechsel nützlich sein können oder die zur Erhaltung seines gegenwärtigen Arbeitsplatzes unerlässlich sind; b. durch sachkundige Personen nach einem zum voraus festgelegten Programm durchgeführt wird; c. von der üblichen Tätigkeit im Betrieb klar getrennt ist und d. nicht im alleinigen oder überwiegenden Interesse des Arbeitgebers liegt.
Gerichtsentscheide zu dieser Bestimmung (6)
S 2022 115 · zg (Art. 47 Abs. 1 AVIV)
Company Appeal of Denial for Short-Time Work Compensation Due to Increased Staffing
This article governs the conditions under which the entitlement to short-time work compensation remains if the employer uses the time for employee training.
B-2880/2011 (Art. 47 OACI)
Employer Ordered to Repay Unemployment Benefits Due to Inadequate Record-Keeping
Cited as the basis for RHT entitlement when employers use suppressed work time for professional development of employees, with cantonal authority agreement.
AL.2010.00397 · zh (Art. 47 AVIV)
Employer Fails to Recover Overpaid Short-Time Work Benefits Due to Lack of Documentation and Permits
Cited regarding the conditions for continued entitlement to short-time work compensation when time is used for further education and the requirement for consent from the cantonal authority.
AL.2010.00397 · zh (Art. 47 Abs. 2 lit. c AVIV)
Employer Fails to Recover Overpaid Short-Time Work Benefits Due to Lack of Documentation and Permits
Cited in relation to the requirement for clear distinction between working time, short-time work, and training time.
B-5058/2011 (Art. 47 Abs. 1 AVIV)
Company Denied Short-Time Work Compensation Due to Unrecorded Management Overtime
Cited to clarify that using downtime for further training of employees does not exclude the claim for short-time work compensation, but does not allow deducting overtime worked for organizing such training.
38.2019.55 · ti (Art. 47 OADI)
Insurance Indemnity Repayment Over Reduced Work Hours Verification
Cited as the rule requiring authorization for using suppressed working time for professional development, which the court used to justify refunding benefits related to periods of 'training'.