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Art. 30 Verordnung vom 31. August 1983 über die obligatorische Arbeitslosenversicherung und die Insolvenzentschädigung (AVIV) - Auszahlung der Entschädigung und Bescheinigung für die Steuerbehörde
AVIV; Zweiter Titel: Leistungen; Erstes Kapitel: Arbeitslosenentschädigung
Art. 30 AVIV · Auszahlung der Entschädigung und Bescheinigung für die Steuerbehörde
Die Arbeitslosenkasse zahlt die Entschädigung für die abgelaufene Kontrollperiode in der Regel im Lauf des folgenden Monats aus.
Die versicherte Person erhält eine schriftliche Abrechnung.
Die Arbeitslosenkasse stellt der versicherten Person zuhanden der Steuerbehörden eine Bescheinigung über die erhaltenen Leistungen aus. In Kantonen, die eine direkte Übermittlung dieser Bescheinigung vorsehen, wird sie der kantonalen Steuerbehörde elektronisch übermittelt (Art. 97 a Abs. 1 Bst. c bis und Abs. 8 AVIG).
Gerichtsentscheide zu dieser Bestimmung (5)
2017.05.03.sv.2 · bl (Art. 30 Abs. 1 und 3 AVIV)
Claimant Bound by Initial 70% Employment Capacity Registration
These paragraphs regulate the payment of daily allowances and the issuance of statements, determining whether there was a delay in payment relevant to the case.
A/2790/2012 · ge (Art. 30 al. 1 let. d OACI)
Insured Individual v. Denial of Unemployment Benefits Appeal
The right to benefits was suspended because the appellant violated unemployment control regulations.
A/2790/2012 · ge (Art. 30 al. 1er let. d OACI)
Cantonal Employment Office v. Insured Individual (Unemployment Benefits Suspension)
Cited in the reasoning to justify the suspension due to violation of unemployment control prescriptions, but not explicitly in the final orders.
A/3167/2012 · ge (art. 30 al. 1 let. d OACI)
Unemployment Benefit Suspension Reduction for Untimely Documentation
Cited implicitly in the reasoning (point 8) leading to the partial admission, although the final order cites the LACI article for the violation, the dispositive order 3 confirms the suspension based on the established violation.
PS.2006.0051 · vd (Art. 30 al. 1er lit. a OACI)
Employment Benefits Suspension Appeal Over Refusal of Employment Due to Health and Salary Expectations
This provision regarding suspension for gross misconduct was cited in the reasoning concerning the duty to disclose health issues, which informed the final ruling.