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Art. 46 Bundesgesetz vom 25. Juni 1982 über die berufliche Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenvorsorge (BVG) - Erwerbstätigkeit im Dienste mehrerer Arbeitgeber

BVG; Zweiter Teil: Versicherung; Dritter Titel: Freiwillige Versicherung; 2. Kapitel: Arbeitnehmer
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Art. 46 BVG · Erwerbstätigkeit im Dienste mehrerer Arbeitgeber

Der nicht obligatorisch versicherte Arbeitnehmer, der im Dienste mehrerer Arbeitgeber steht und dessen gesamter Jahreslohn 22 680 Franken übersteigt, kann sich entweder bei der Auffangeinrichtung oder bei der Vorsorgeeinrichtung, der einer seiner Arbeitgeber angeschlossen ist, freiwillig versichern lassen, sofern deren reglementarische Bestimmungen es vorsehen.

Ist der Arbeitnehmer bereits bei einer Vorsorgeeinrichtung obligatorisch versichert, kann er sich bei ihr, falls ihre reglementarischen Bestimmungen es nicht ausschliessen, oder bei der Auffangeinrichtung für den Lohn zusätzlich versichern lassen, den er von den anderen Arbeitgebern erhält.

Dem Arbeitnehmer, der Beiträge direkt an eine Vorsorgeeinrichtung bezahlt, schuldet jeder Arbeitgeber jeweils die Hälfte der Beiträge, die auf den bei ihm bezogenen Lohn entfallen. Die Höhe des Arbeitgeber-Beitrages ergibt sich aus einer Bescheinigung der Vorsorgeeinrichtung.

Die Vorsorgeeinrichtung übernimmt auf Begehren des Arbeitnehmers das Inkasso gegenüber den Arbeitgebern.

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Gerichtsentscheide zu dieser Bestimmung (5)

BV.2015.00040 · zh (Art. 46 BVG)
Pension Fund Obligated to Pay Invalidity Benefits Despite Withdrawal of Vested Benefits
Refers to the possibility of voluntary insurance for gainfully employed persons working for multiple employers.
VVGE.2009.10.Nr.41 · ow (Art. 46 Abs. 2 BVG)
Multiple Employment Insurance Obligations and Deductions
Applied to determine the possibility of voluntary insurance for income from other employers.
34.2004.39 · ti (Art. 46 v.LPP)
Worker v. Employers Regarding Retroactive Occupational Pension Insurance Enrollment
Cited concerning the possibility of optional insurance, which was rejected as an alternative to mandatory insurance in the final ruling.
34.2008.78 · ti (art. 46 LPP)
Physiotherapist vs. Pension Authority on Accessory Activity Exemption
Cited in the reasoning as the legal basis for optional insurance for accessory income.
34.2004.7 · ti (art. 46 cpv. 2 LPP)
Employee v. Former Employer: Failure to Enroll in Mandatory Occupational Benefits Insurance
Cited in the reasoning (2.5) to support the argumentation about the right of the worker to voluntary insurance and cost sharing in cases where the mandatory insurance threshold is not met.