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830.1 ATSGLPGA CH

Art. 75 Bundesgesetz vom 6. Oktober 2000 über den Allgemeinen Teil des Sozialversicherungsrechts (ATSG) - Einschränkung des Rückgriffs

ATSG; 5. Kapitel: Koordinationsregeln
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Art. 75 ATSG · Einschränkung des Rückgriffs

Ein Rückgriffsrecht gegen den Ehegatten der versicherten Person, deren Verwandte in auf- und absteigender Linie oder mit ihr in gemeinsamem Haushalt lebende Personen steht dem Versicherungsträger nur zu, wenn sie den Versicherungsfall absichtlich oder grobfahrlässig herbeigeführt haben.

Die gleiche Einschränkung gilt für den Rückgriffsanspruch aus einem Berufsunfall gegen den Arbeitgeber der versicherten Person, gegen dessen Familienangehörige und gegen dessen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer.

Die Einschränkung des Rückgriffsrechts des Versicherungsträgers entfällt, wenn und soweit die Person, gegen welche Rückgriff genommen wird, obligatorisch haftpflichtversichert ist.

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Gerichtsentscheide zu dieser Bestimmung (5)

ZB.2021.29 · bs (Art. 75 ATSG)
Social Insurance Carrier Reimbursement Claim Against Employer Dismissed Due to Immunity
The court dismissed the appeal because the prerequisite for the recourse claim against the employer, namely the causation of the accident by gross negligence, was not met under Art. 75 ATSG.
A/3989/2017 · ge (art. 75 al. 1 LPGA)
Insured Child's Liability for Parent's Health Insurance Premiums During Minority
Mentioned in consideration 8d as irrelevant to the case.
200 2017 979 · be (Art. 75 ATSG)
Claimant v. Invalidity Insurance Office (Bern Cantonal Administrative Court)
Cited in the reasoning (E. 2.3) regarding the procedural requirements for a new application (implied through citation of Art. 87 IVV).
LB160024 · zh (Art. 75 Abs. 3 ATSG)
Plaintiff v. Defendant (Damages for Lost Earnings and Disability Offset)
Cited in the reasoning section by the respondent regarding a claimed priority right of the social insurance, which the court noted but did not apply in the dispositive.
HG170033 · zh (Art. 75 Abs. 2 ATSG)
Social Insurer Reimbursement Claim Dismissed Due to Employer Subrogation Privilege
The court implicitly applied this provision, as the dismissal of the claim was based on the full effect of the employer's reimbursement privilege (Regressprivileg).