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Art. 5 Bundesgesetz vom 8. Oktober 1999 über die flankierenden Massnahmen bei entsandten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern und über die Kontrolle der in Normalarbeitsverträgen vorgesehenen Mindestlöhne (EntsG) - Subunternehmer

EntsG
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Art. 5 EntsG · Subunternehmer

Werden im Bauhaupt- oder Baunebengewerbe Arbeiten von Subunternehmern ausgeführt, so haftet der Erstunternehmer (Total- General- oder Hauptunternehmer) zivilrechtlich für die Nichteinhaltung der Netto-Mindestlöhne und der Arbeitsbedingungen gemäss Artikel 2 Absatz 1 durch die Subunternehmer.

Der Erstunternehmer haftet solidarisch für sämtliche ihm nachfolgenden Subunternehmer in einer Auftragskette. Er haftet nur, wenn der Subunternehmer zuvor erfolglos belangt wurde oder nicht belangt werden kann.

Der Erstunternehmer kann sich von der Haftung gemäss Absatz 1 befreien, wenn er nachweist, dass er bei jeder Weitervergabe der Arbeiten die nach den Umständen gebotene Sorgfalt in Bezug auf die Einhaltung der Lohn- und Arbeitsbedingungen angewendet hat. Die Sorgfaltspflicht ist namentlich erfüllt, wenn sich der Erstunternehmer von den Subunternehmern die Einhaltung der Lohn- und Arbeitsbedingungen anhand von Dokumenten und Belegen glaubhaft darlegen lässt.

Der Erstunternehmer kann zudem mit den Sanktionen nach Artikel 9 Absatz 2 Buchstaben d und g belegt werden, wenn er seine Sorgfaltspflichten nach Absatz 3 nicht erfüllt hat. Artikel 9 Absatz 3 ist nicht anwendbar.

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Gerichtsentscheide zu dieser Bestimmung (8)

VB.2007.00540 · zh (Art. 5 Abs. I EntsG)
RFID Library System Award Proportionality Review
Cited in the legal norms section, implying relevance to the overall subject matter of the decision regarding procurement law.
PE.2013.0298 · vd (art. 5 LDét)
Company Liability for Posted Worker Violations Under Changing Law
The admission of the appeal and the annulment of the decision were based on the analysis of the scope of liability established by this provision (and its new version).
VB.2007.00540 · zh (Art. 5 Abs. I EntsG)
Library RFID Procurement Award Challenge Dismissed Due to Disproportionate Sanction on Labor Violations
This provision regarding labour regulations is listed among the legal norms cited, relevant to the proportionality assessment in the decision.
PE.2006.0042 · vd (Art. 5 al. 1 Ldét)
Appeal Regarding Administrative Fine for Failure to Announce Posted Workers
Although the primary legal ground for the fine (Art. 9 al. 2 Ldét) was discussed, the court explicitly required clarification on whether the appellant was the 'entrepreneur contractant' subject to the obligation under this article, which is central to the final decision to remit the case.
PE.2006.0072 · vd (art. 5 al. 1 Ldét)
Hail Repair Company Fined for Failing to Notify Detached Workers
The court determined that the appellant failed to oblige its subcontractor to respect the law on posted workers.
52.2006.93 · ti (Art. 5 LDist)
Subcontractor Liability for Posted Worker Minimum Wage Violations
Cited in the preamble to the dispositive regarding obligations in subcontracting relationships.
52.2006.93 · ti (Art. 5 LDist)
Subcontractor Liability for Posted Worker Minimum Wage Violations
Cited in the preamble to the dispositive regarding the obligation of the primary contractor towards the subcontractor.
52.2006.93 · ti (Art. 5 LDist)
Foreign Subcontractor Liability for Posted Worker Minimum Wage Violations
Cited in the preamble, this provision relates to the obligation of the primary contractor (appaltatore primario) towards the subcontractor.