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Art. 73 Verordnung 1 vom 10. Mai 2000 zum Arbeitsgesetz (ArGV 1) - Verzeichnisse und andere Unterlagen

ArGV 1; 6. Kapitel: Besondere Pflichten der Arbeitgeber und Arbeitnehmer

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Art. 73 ArGV 1 · Verzeichnisse und andere Unterlagen

Die Verzeichnisse und Unterlagen haben alle Angaben zu enthalten, die für den Vollzug des Gesetzes notwendig sind, namentlich müssen daraus ersichtlich sein: a. die Personalien der Arbeitnehmer und der Arbeitnehmerinnen; b. die Art der Beschäftigung sowie Ein- und Austritt der Arbeitnehmer oder der Arbeitnehmerinnen; c. die geleistete (tägliche und wöchentliche) Arbeitszeit inkl. Ausgleichs- und Überzeitarbeit sowie ihre Lage; d. die gewährten wöchentlichen Ruhe- oder Ersatzruhetage, soweit diese nicht regelmässig auf einen Sonntag fallen; e. die Lage und Dauer der Pausen von einer halben Stunde und mehr; f. die betrieblichen Abweichungen von der Tag-, Nacht- und Sonntagsdefinition nach den Artikeln 10, 16 und 18 des Gesetzes; g. Regelungen über den Zeitzuschlag nach Artikel 17 b Absätze 2 und 3 des Gesetzes; h. die nach Gesetz geschuldeten Lohn- und/oder Zeitzuschläge; i. die Ergebnisse der medizinischen Abklärungen hinsichtlich der Eignung oder Nichteignung bei Nachtarbeit oder Mutterschaft;. j. das Vorliegen von Ausschlussgründen oder die Ergebnisse der Risikobeurteilung bei Mutterschaft und gestützt darauf getroffene betriebliche Massnahmen.

Verzeichnisse und andere Unterlagen sind nach Ablauf ihrer Gültigkeit für mindestens fünf Jahre aufzubewahren.

Die Vollzugs- und Aufsichtsorgane können Einsicht nehmen in weitere Verzeichnisse und Unterlagen, soweit das für die Erfüllung ihrer Aufgaben notwendig ist. Sofern es für die Ermittlung notwendig ist, kann die zuständige Behörde diese Unterlagen und Verzeichnisse mitnehmen. Nach Abschluss der Ermittlungen sind diese dem Arbeitgeber zurückzugeben.

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Gerichtsentscheide zu dieser Bestimmung (12)

C-3382/2024 (Art. 73 Abs. 2 ArGV 1)

Pension Claim Dismissed: Insufficient Proof of Minimum Contribution Period

Sets the retention period for personnel files.

C-5234/2018 (Art. 73 cpv. 2 OLL 1)

Swiss Old-Age Pension Calculation Dispute

Sets the minimum retention period for employee personal data by employers, which is relevant to the difficulty of obtaining old records.

200 2018 646 · be (Art. 73 Abs. 1 lit. c der Verordnung 1 vom 10. Mai 2000 zum Arbeitsgesetz (ArGV 1; SR 822.111))

Employer Denied Remission of Wrongly Received Compensation Due to Gross Negligence

Cited within the reasoning as the legal basis for the obligation to retain time records, supporting the finding regarding gross negligence.

RA180001 · zh (Art. 73 Abs. 1 lit. c ArGV 1)

Personnel File and Overtime Access Case: Security for Costs and Procedural Transfer

Cited regarding the employer's legal obligation to record working hours.

C/18005/2015 · ge (Art. 73 al. 1 let. c OLT 1)

Employee Compensation Overtime Dispute Appeal

Used to establish the employer's obligation to keep a record of daily and weekly working hours.

2017.01.24.zr.6 · bl (Art. 73 Abs. 1 und 2 ArGV 1)

Employee's Overtime, Expenses, and Reference Claims Dismissed on Appeal

Cited in the reasoning regarding the employer's obligation to record working hours, but not directly applied in the dispositive.

AbR.2012.13.Nr.6 · ow (Art. 73 ArGV 1)

Employer Cannot Deduct Minus Hours or Withhold Bonus Without Proof

Specifies the content of the records that must be kept for at least five years.

C/20411/2011 · ge (Art. 73 al. 1 OLT 1)

Employee v. Employer: Overtime Compensation and Record Keeping

Cited in relation to the employer's duty to maintain a time register, relevant to the burden of proof for overtime.

RBOG.2006.Nr.7 · tg (Art. 73 Abs. 1 lit. c ArGV 1)

Overtime Pay Burden of Proof and Employer Record Keeping Failure

This provision regarding the obligation to document working hours was cited in the context of assessing the consequences of the employer's failure to comply.

52.2008.194 · ti (art. 73 OLL1)

Foreign Company v. Switzerland: Overturned Fine for Secondary Worker Record-Keeping Violation

Cited in the preamble of the final orders, specifying the required contents of the work time records.

RBOG.2006.Nr.07 · tg (Art. 73 Abs. 1 lit. c ArGV 1)

Employee Overtime Pay and Burden of Proof in Documentation Failures

Cited in relation to the employer's obligation to document working hours, the breach of which influences the evidentiary assessment.

RBOG.2006.Nr.7 · tg (Art. 73 Abs. 1 lit. c ArGV 1)

Employee Overtime Claim and Employer Documentation Failure

The court referenced this provision as the basis for the employer's documentation duty, the breach of which influenced the evidence assessment, although it did not lead to a reversal of the burden of proof.