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Art. 39 Verordnung 1 vom 10. Mai 2000 zum Arbeitsgesetz (ArGV 1) - Zusammengesetzter ununterbrochener Betrieb

ArGV 1; 2. Kapitel: Arbeits- und Ruhezeiten

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Art. 39 ArGV 1 · Zusammengesetzter ununterbrochener Betrieb

Auf Arbeitnehmer oder Arbeitnehmerinnen, die im Rahmen eines ununterbrochenen Betriebssystems nur in einzelnen Schichten oder an bestimmten Tagen eingesetzt werden, sind die Artikel 37 und 38 nicht anwendbar.

Die Beschäftigung von Arbeitnehmern oder Arbeitnehmerinnen in Wochenendschichten zwischen Donnerstagabend (20 Uhr) und Montagmorgen (5 Uhr bis 7 Uhr) ist zulässig, sofern: a. die Arbeitnehmer oder die Arbeitnehmerinnen – abgesehen von Ausnahmefällen wie Ferienablösungen – in der übrigen Zeit der Woche keiner weiteren Erwerbstätigkeit als Arbeitnehmer oder Arbeitnehmerin nachgehen; b. die Arbeitnehmer oder Arbeitnehmerinnen in keiner Schicht mehr als 10 Stunden Arbeitszeit innerhalb von 12 Stunden leisten müssen; ein Arbeitnehmer oder eine Arbeitnehmerin, der oder die in einer Nacht 10 Stunden Arbeitszeit innerhalb von 12 Stunden leistet, darf maximal 3 Nächte beschäftigt werden; c. die tägliche Ruhezeit von 11 Stunden nicht verkürzt wird; d. die Arbeitnehmer oder die Arbeitnehmerinnen nicht zu Überzeitarbeit nach Artikel 25 herangezogen werden; und e. die Arbeitnehmer oder Arbeitnehmerinnen mindestens fünf auf einen Sonntag fallende Ruhetage pro Kalenderjahr haben.

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Gerichtsentscheide zu dieser Bestimmung (51)

VPB 62-2008-2742 (art. 24 LTr, art. 39 OLT 1)

SECO Permits for Altered Working Hours

Used to grant permits for atypical continuous work.

VPB 2008.775 (art. 24 LTr, art. 39 OLT 1)

Work Permit Approvals and Appeals for Extended Hours

Cited as the legal basis for granting atypical continuous work permits (without alternation).

VPB 2007.656 (art. 39 OLT 1)

Permits for Atypical Working Hours in Switzerland

Cited as the legal basis for granting permits for atypical continuous work.

VPB 2007.434 (art. 39 OLT 1)

Permits for Extended Working Hours Under Swiss Labour Act

Cited as the basis for granting atypical continuous work permits.

VPB 2007.2 (art. 39 OLT1)

Permits for Altered Working Hours and Legal Recourse

Cited for granting atypical continuous work permits.

VPB 32-2006-2316 (Art. 39 OLT1)

Labor Law Permits for Special Working Conditions and Appeals

Cited as the basis for granting atypical continuous work permits.

VPB 06-2140-6427 (Art. 39 OLT1)

Swiss Labour Act: Permits for Deviations from Standard Working Hours

This article is cited in conjunction with Art. 24 LTr for granting permits for atypical continuous work.

VPB 12-2006-1692 (Art. 39 OLT1)

Work Duration Permits Granted for Special Needs

Cited for granting permits for atypical continuous work.

VPB 4254-2006-1473 (Art. 39 OLT1)

Work Permit Applications for Adjusted Working Hours Granted

Cited as the basis for granting atypical continuous work permits.

VPB 05-3549-381 (art. 39 OLT1)

Work Permit Regulations: Hours, Exceptions, and Appeals

Cited as supplementary regulations for granting permits for atypical continuous work (without alternation).

VPB 4672-2005-1845 (art. 39 OLT1)

Swiss Labor Law: Permits for Extended Working Hours

Cited as the legal basis for granting atypical continuous work permits.

VPB 05-0920-2545 (Art. 39 OLT1)

Work Permit Approvals for Various Industries

Cited for the issuance of atypical continuous work permits.

VPB 2005.449 (Art. 39 OLT1)

Manufacturing Companies Granted Extended Working Hour Permits

Cited in conjunction with Art. 24 LTr for granting atypical continuous work permits.

VPB 6766-2004-2742 (Art. 39 OLT1)

Swiss Extended Working Hours Permits Granted

Cited in relation to permits for atypical continuous work.

VPB 5426-2004-2291 (Art. 39 OLT1)

Permits for Night and Sunday Work Adjustments

Cited as a legal basis for granting atypical continuous work permits.