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783.0 PGLPO CH

Art. 17 Postgesetz (PG) - Weitere Rechte und Pflichten der Post

PG; 2. Kapitel: Postdienste
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Art. 17 PG · Weitere Rechte und Pflichten der Post

Die Post gibt Postwertzeichen heraus; sie hat das alleinige Recht, auf den Postwertzeichen den Aufdruck «Helvetia» zu verwenden. Der Bundesrat kann festlegen, dass Postwertzeichen mit einem Zuschlag herausgegeben werden.

Die Post kann für das Aufstellen öffentlicher Briefeinwürfe und anderer für die Grundversorgung erforderlicher Einrichtungen den im Gemeingebrauch stehenden Boden unentgeltlich nutzen.

Sie kann in den allgemeinen Geschäftsbedingungen ihre Haftung für leichtes Verschulden beschränken oder ausschliessen.

Bei der Organisation ihres Unternehmens trägt sie den Anliegen der Kantone Rechnung.

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Gerichtsentscheide zu dieser Bestimmung (6)

60/2008/4A · sh (Art. 17 Abs. 1 PG)
Employer-Imposed Early Retirement Upheld Despite Sickness Suspension
The claim for an additional severance payment based on this article was rejected in the final orders.
60/2009/54A · sh (Art. 17 Abs. 1 PG)
Severance Pay Eligibility Upon Mutually Agreed Termination in Public Employment
This article defines the conditions under which a severance payment is due upon termination of employment by the employer.
60/2020/11 · sh (Art. 17 Abs. 1 PG)
Severance Pay Calculation and Employee Fault in Termination
This provision establishes the conditions under which severance pay is due when the employment relationship is terminated by the employer without significant fault on the part of the employee.
V 2020 51 · zg (§ 17 PG)
Inspector Termination for Breach of Loyalty and Public Disclosure
Cited in the reasoning (Section 2.2.1) but not explicitly in the final orders (only procedural/cost rules are cited in the dispositive).
PB.2008.00052 · zh (§ 17 Abs. IV PG)
Employment Termination Notice and Wage Claims Timeline
This provision likely concerns the employment relationship and was applied in the dispositive.
PB.2008.00052 · zh (§ 17 Abs. IV PG)
Service Date of Termination Notice in Public Employment
This provision is cited in the final orders, underpinning the substantive ruling regarding the notice period for termination.