220 ORCO

CH

Art. 361 Bundesgesetz vom 30. März 1911 betreffend die Ergänzung des Schweizerischen Zivilgesetzbuches (OR)

OR; Zweite Abteilung: Die einzelnen Vertragsverhältnisse; Zehnter Titel: Der Arbeitsvertrag; Vierter Abschnitt: Zwingende Vorschriften; A. Unabänderlichkeit zuungunsten des Arbeitgebers und des Arbeitnehmers

Originalquelle öffnen Gesamter Erlass (1,685 Artikel) Maschinenlesbares Markdown (.md)

Art. 361 OR

Durch Abrede, Normalarbeitsvertrag oder Gesamtarbeitsvertrag darf von den folgenden Vorschriften weder zuungunsten des Arbeitgebers noch des Arbeitnehmers abgewichen werden:Artikel 321 c: Absatz 1 (Überstundenarbeit) Artikel 323: Absatz 4 (Vorschuss)Artikel 323 b: Absatz 2 (Verrechnung mit Gegenforderungen) Artikel 325: Absatz 2 (Abtretung und Verpfändung von Lohnforderungen)Artikel 326: Absatz 2 (Zuweisung von Arbeit)Artikel 329 d: Absätze 2 und 3 (Ferienlohn) Artikel 331: Absätze 1 und 2 (Zuwendungen für die Personalfürsorge)Artikel 331 b: (Abtretung und Verpfändung von Forderungen auf Vorsorgeleistungen) ... Artikel 334: Absatz 3 (Kündigung beim langjährigen Arbeitsverhältnis)Artikel 335: (Kündigung des Arbeitsverhältnisses)Artikel 335 k: (Sozialplan während eines Konkurs- oder eines Nachlassverfahrens) Artikel 336: Absatz 1 (Missbräuchliche Kündigung)Artikel 336 a: (Entschädigung bei missbräuchlicher Kündigung) Artikel 336 b: (Geltendmachung der Entschädigung) Artikel 336 d: (Kündigung zur Unzeit durch den Arbeitnehmer) Artikel 337: Absätze 1 und 2 (Fristlose Auflösung aus wichtigen Gründen)Artikel 337 b: Absatz 1 (Folgen bei gerechtfertigter Auflösung) Artikel 337 d: (Folgen bei ungerechtfertigtem Nichtantritt oder Verlassen der Arbeitsstelle) Artikel 339: Absatz 1 (Fälligkeit der Forderungen)Artikel 339 a: (Rückgabepflichten) Artikel 340 b: Absätze 1 und 2 (Folgen der Übertretung des Konkurrenzverbotes) Artikel 342: Absatz 2 (Zivilrechtliche Wirkungen des öffentlichen Rechts)... Artikel 346: (Vorzeitige Auflösung des Lehrvertrages)Artikel 349 c: Absatz 3 (Verhinderung an der Reisetätigkeit) Artikel 350: (Besondere Kündigung)Artikel 350 a: Absatz 2 (Rückgabepflichten).

Abreden sowie Bestimmungen von Normalarbeitsverträgen und Gesamtarbeitsverträgen, die von den vorstehend angeführten Vorschriften zuungunsten des Arbeitgebers oder des Arbeitnehmers abweichen, sind nichtig.

← Art. 360f OR Bundesgesetz vom 30. März 1911 betreffend die Ergänzung des Schweizerischen Zivilgesetzbuches (OR) Art. 362 OR →

Gerichtsentscheide zu dieser Bestimmung (43)

ZZ.1977.6 · so (Art. 361 OR)

Cashier Vacation Pay Waiver Validity After Termination Period

Cited to establish that holiday pay is among the non-waivable provisions of the law.

C/6489/2018 · ge (art. 361 al. 1 CO)

Employee Dismissal Validity and Compensation Appeal

Cited to assert the imperative nature of the rule prohibiting the replacement of untaken vacation days with monetary compensation during the employment relationship.

C/4748/2018 · ge (Art. 361 al. 1 CO)

Employers v. Domestic Employee Regarding Wages and Employment Duration

Cited in the reasoning regarding the mandatory nature of minimum notice periods, which is relevant to the finding that the termination was unjustified.

BO.2019.36 · sg (Art. 361 Abs. 1 OR)

Variable Compensation Dispute and Entitlement to Gratuity Calculation

Cited in the reasoning regarding the mandatory nature of Art. 339 Abs. 1 OR.

LA200017 · zh (Art. 361 OR)

Employment Profit Share Modification Dispute and Interest Calculation Confirmation

Cited in the reasoning regarding mandatory provisions of the employment law.

C/8423/2018 · ge (art. 361 al. 1 CO)

Employee Overtime Compensation and MBA Cost Reimbursement Appeal

Cited to confirm that Art. 321c CO regarding overtime is mandatory.

C/18959/2017 · ge (art. 361 al. 1 a contrario CO)

Employee Wage Dispute and Contract Termination Appeal

Cited to support the view that parties can agree on successive fixed-term contracts.

16.2017.32 · ti (art. 361 cpv. 1 CO)

Overtime Pay Dispute and Countertop Damage Liability

Cited to confirm that Art. 323b para. 2 CO regarding salary compensation is mandatory.

C/17896/2015 · ge (art. 361 CO)

Share Sale Dispute Regarding Inventory Valuation and Pre-Sale Liabilities

Cited in the reasoning regarding the mandatory nature of Art. 329d al. 2 CO (no derogation possible).

LA170001 · zh (Art. 361 OR)

Employment Dispute: Unpaid Bonus Condition and Retroactive Training Reimbursement

Cited in reasoning concerning the non-application of Art. 20 para. 2 OR when a legal provision is replaced by a statutory solution.

AbR.1992.93.Nr.6 · ow (Art. 361/2 OR)

Employee's Pro-Rata 13th-Month Salary Claim Denied Due to Company Regulation

Cited to confirm that agreements regarding pro-rata payment of a 13th month's salary are not mandatory law.

AbR.1992.93.Nr.7 · ow (Art. 361 OR)

International Employment Relationship: Jurisdiction Clause Validity

This article was cited to highlight the mandatory nature of the jurisdiction rules in Art. 343 Abs. 1 OR for domestic situations.

C/21178/2013 · ge (Art. 361 al. 1 CO)

Employee Remuneration Calculation and Vacation Pay Dispute

Cited to confirm the imperative nature of the vacation pay rules.

C/24394/2013 · ge (art. 361 CO)

Aesthetician Vacation Pay and Overtime Denial Appeal

Cited to confirm the imperative nature of Article 329d al. 2 CO concerning compensation for vacation.

C/1212/2013 · ge (art. 361 CO)

Employee Overtime and Standby Compensation Dispute with Offset for Medical Procedure Debt

Cited regarding the imperative nature of Art. 323b al. 2 CO.