Legislator Rechtsprechung & Gesetzgebung
DE FR IT EN
In Legislator analysieren
220 ORCO CH

Art. 360d Bundesgesetz vom 30. März 1911 betreffend die Ergänzung des Schweizerischen Zivilgesetzbuches (OR)

OR; Zweite Abteilung: Die einzelnen Vertragsverhältnisse; Zehnter Titel: Der Arbeitsvertrag; Dritter Abschnitt: Gesamtarbeitsvertrag und Normalarbeitsvertrag; B. Normalarbeitsvertrag; IV. Mindestlöhne; 4. Wirkungen
Originalquelle öffnen Gesamter Erlass (1,685 Artikel) Maschinenlesbares Markdown (.md)

Art. 360d OR

Der Normalarbeitsvertrag nach Artikel 360 a gilt auch für Arbeitnehmer, die nur vorübergehend in seinem örtlichen Geltungsbereich tätig sind, sowie für verliehene Arbeitnehmer.

Durch Abrede darf vom Normalarbeitsvertrag nach Artikel 360 a nicht zu Ungunsten des Arbeitnehmers abgewichen werden.

← Art. 360c OR Bundesgesetz vom 30. März 1911 betreffend die Ergänzung des Schweizerischen Zivilgesetzbuches (OR) Art. 360e OR →

Fragen Sie sich, wie diese Gesetzesbestimmung auf Ihren Fall anwendbar ist?

Prüfen Sie diesen Erlass zusammen mit Rechtsprechung, Kommentaren und verwandten Gesetzesbestimmungen in Legislator AI.

Fall in Legislator öffnen →

Gerichtsentscheide zu dieser Bestimmung (3)

C/1430/2023 · ge (art. 360d al. 2 CO)
Domestic Worker Wage Dispute Over Collective Bargaining Minimum
This article was cited to confirm that the CTT-Edom minimum wage provisions cannot be derogated from to the detriment of the worker.
C/1430/2023 · ge (art. 360d al. 2 CO)
Domestic Employee Unpaid Wages Dispute
Cited to establish that derogation from the CTT-Edom to the employee's disadvantage is prohibited.
A/2662/2016 · ge (art. 360d al. 2 CO)
Employer Appeal of Minimum Wage Fine for Aesthetician
Cited in the context of explaining that the CTT-Esthé cannot be derogated from to the detriment of the worker, supporting the application of the mandatory minimum wage.