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Art. 345a Bundesgesetz vom 30. März 1911 betreffend die Ergänzung des Schweizerischen Zivilgesetzbuches (OR)

OR; Zweite Abteilung: Die einzelnen Vertragsverhältnisse; Zehnter Titel: Der Arbeitsvertrag; Zweiter Abschnitt: Besondere Einzelarbeitsverträge; A. Der Lehrvertrag; II. Wirkungen; 2. Besondere Pflichten des Arbeitgebers
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Art. 345a OR

Der Arbeitgeber hat dafür zu sorgen, dass die Berufslehre unter der Verantwortung einer Fachkraft steht, welche die dafür nötigen beruflichen Fähigkeiten und persönlichen Eigenschaften besitzt.

Er hat der lernenden Person ohne Lohnabzug die Zeit freizugeben, die für den Besuch der Berufsfachschule und der überbetrieblichen Kurse und für die Teilnahme an den Lehrabschlussprüfungen erforderlich ist.

Er hat der lernenden Person bis zum vollendeten 20. Altersjahr für jedes Lehrjahr wenigstens fünf Wochen Ferien zu gewähren.

Er darf die lernende Person zu anderen als beruflichen Arbeiten und zu Akkordlohnarbeiten nur so weit einsetzen, als solche Arbeiten mit dem zu erlernenden Beruf in Zusammenhang stehen und die Bildung nicht beeinträchtigt wird.

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Gerichtsentscheide zu dieser Bestimmung (2)

A/2608/2021 · ge (art. 345a CO)
Employee Termination Following Failure to Obtain Vocational Certificate After Medical Reassignment
Cited in the reasoning regarding the appellant's claims about the employer's failure as a training company, but ultimately dismissed as irrelevant to the final decision on dismissal.
VPB 82-062 (Art. 345a Abs. 3 OR)
Swiss Paid Holiday Initiative and Code of Obligations Revision
The court used this provision to establish the minimum holiday duration for apprentices.