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Art. 344a Bundesgesetz vom 30. März 1911 betreffend die Ergänzung des Schweizerischen Zivilgesetzbuches (OR)

OR; Zweite Abteilung: Die einzelnen Vertragsverhältnisse; Zehnter Titel: Der Arbeitsvertrag; Zweiter Abschnitt: Besondere Einzelarbeitsverträge; A. Der Lehrvertrag; I. Begriff und Entstehung; 2. Entstehung und Inhalt
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Art. 344a OR

Der Lehrvertrag bedarf zu seiner Gültigkeit der schriftlichen Form.

Der Vertrag hat die Art und die Dauer der beruflichen Bildung, den Lohn, die Probezeit, die Arbeitszeit und die Ferien zu regeln.

Die Probezeit darf nicht weniger als einen Monat und nicht mehr als drei Monate betragen. Haben die Vertragsparteien im Lehrvertrag keine Probezeit festgelegt, so gilt eine Probezeit von drei Monaten.

Die Probezeit kann vor ihrem Ablauf durch Abrede der Parteien und unter Zustimmung der kantonalen Behörde ausnahmsweise bis auf sechs Monate verlängert werden.

Der Vertrag kann weitere Bestimmungen enthalten, wie namentlich über die Beschaffung von Berufswerkzeugen, Beiträge an Unterkunft und Verpflegung, Übernahme von Versicherungsprämien oder andere Leistungen der Vertragsparteien.

Abreden, die die lernende Person im freien Entschluss über die berufliche Tätigkeit nach beendigter Lehre beeinträchtigen, sind nichtig.

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Gerichtsentscheide zu dieser Bestimmung (2)

C/10564/2007 · ge (Art. 344a al. 1 CO)
Apprentice Wage Dispute and Oral Contract Extension Validity
Cited as the primary legal requirement that apprenticeship contracts must be in writing, used to invalidate the alleged oral prolongation.
11 05 32 1 · lu (Art. 344 und 344a Abs. 1 und 2 OR)
Apprenticeship Contract Formal Defects Nullify Agreement
These articles establish the legal basis for qualifying the contract as a contract of apprenticeship and outline the formal requirements (written form) for its validity.