Legislator Rechtsprechung & Gesetzgebung
220 ORCO CH

Art. 338 Bundesgesetz vom 30. März 1911 betreffend die Ergänzung des Schweizerischen Zivilgesetzbuches (OR)

OR; Zweite Abteilung: Die einzelnen Vertragsverhältnisse; Zehnter Titel: Der Arbeitsvertrag; Erster Abschnitt: Der Einzelarbeitsvertrag; G. Beendigung des Arbeitsverhältnisses; V. Tod des Arbeitnehmers oder des Arbeitgebers; 1. Tod des Arbeitnehmers
Originalquelle öffnen Gesamter Erlass (1,685 Artikel) Maschinenlesbares Markdown (.md)

Art. 338 OR

Mit dem Tod des Arbeitnehmers erlischt das Arbeitsverhältnis.

Der Arbeitgeber hat jedoch den Lohn für einen weiteren Monat und nach fünfjähriger Dienstdauer für zwei weitere Monate, gerechnet vom Todestag an, zu entrichten, sofern der Arbeitnehmer den Ehegatten, die eingetragene Partnerin, den eingetragenen Partner oder minderjährige Kinder oder bei Fehlen dieser Erben andere Personen hinterlässt, denen gegenüber er eine Unterstützungspflicht erfüllt hat.

← Art. 337d OR Bundesgesetz vom 30. März 1911 betreffend die Ergänzung des Schweizerischen Zivilgesetzbuches (OR) Art. 338a OR →

Fragen Sie sich, wie diese Gesetzesbestimmung auf Ihren Fall anwendbar ist?

Prüfen Sie diesen Erlass zusammen mit Rechtsprechung, Kommentaren und verwandten Gesetzesbestimmungen in Legislator AI.

Fall in Legislator öffnen →

Gerichtsentscheide zu dieser Bestimmung (4)

30.2016.22 · ti (art. 338 CO)
Social Security Contributions on Fixed Payments to Veterinarian Confirmed in Part
Cited in paragraph 2.12 as an analogy to the rule regarding the payment of indemnity to heirs after death, supporting the finding of employment.
A/1951/2014 · ge (art. 338 al. 2 CO)
Employer v. Insurer: Interpretation of Group Disability Policy Coverage for Post-Death Salary Payments
The court ordered payment based on this article concerning the salary due to survivors after an employee's death.
C/30320/2006 · ge (art. 338 a al. 1 CO)
Heir Liability in Domestic Employee Contract Termination Post-Employer Death and Subsequent Job Abandonment
Cited by analogy in the reasoning section regarding the transmission of employment relationships upon the employer's death, but ultimately the termination was based on abandonment of employment (Art. 337d CO).
C/30320/2006 · ge (art. 338 a al. 2 CO)
Heir Liability in Domestic Employee Contract Termination Post-Employer Death and Subsequent Job Abandonment
Cited by the lower court, but determined by the Court of Appeal not to apply, thus annulling the previous indemnity award.