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Art. 329b Bundesgesetz vom 30. März 1911 betreffend die Ergänzung des Schweizerischen Zivilgesetzbuches (OR)

OR; Zweite Abteilung: Die einzelnen Vertragsverhältnisse; Zehnter Titel: Der Arbeitsvertrag; Erster Abschnitt: Der Einzelarbeitsvertrag; C. Pflichten des Arbeitgebers; VIII. Freizeit, Ferien und Urlaub; 2. Ferien; b. Kürzung
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Art. 329b OR

Ist der Arbeitnehmer durch sein Verschulden während eines Dienstjahres insgesamt um mehr als einen Monat an der Arbeitsleistung verhindert, so kann der Arbeitgeber die Ferien für jeden vollen Monat der Verhinderung um einen Zwölftel kürzen.

Beträgt die Verhinderung insgesamt nicht mehr als einen Monat im Dienstjahr und ist sie durch Gründe, die in der Person des Arbeitnehmers liegen, wie Krankheit, Unfall, Erfüllung gesetzlicher Pflichten, Ausübung eines öffentlichen Amtes oder Jugendurlaub, ohne Verschulden des Arbeitnehmers verursacht, so dürfen die Ferien vom Arbeitgeber nicht gekürzt werden.

Die Ferien dürfen vom Arbeitgeber auch nicht gekürzt werden, wenn: a. eine Arbeitnehmerin wegen Schwangerschaft bis zu zwei Monate an der Arbeitsleistung verhindert ist; b. eine Arbeitnehmerin einen Mutterschaftsurlaub nach Artikel 329 f bezogen hat; c. eine Arbeitnehmerin oder ein Arbeitnehmer den Urlaub des andern Elternteils nach Artikel 329 g oder den Urlaub im Falle des Todes der Mutter nach Artikel 329 g bis bezogen hat; d. eine Arbeitnehmerin oder ein Arbeitnehmer einen Betreuungsurlaub nach Artikel 329 i bezogen hat, e. eine Arbeitnehmerin oder ein Arbeitnehmer einen Adoptionsurlaub nach Artikel 329 j bezogen hat.

Durch Normalarbeitsvertrag oder Gesamtarbeitsvertrag kann eine von den Absätzen 2 und 3 abweichende Regelung getroffen werden, wenn sie für den Arbeitnehmer im Ganzen mindestens gleichwertig ist.

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Gerichtsentscheide zu dieser Bestimmung (31)

C/21918/2022 · ge (art. 329b CO)
Employment Contract Start Date Dispute
Cited regarding the reduction of holiday entitlement in case of absence from work (due to accident).
C/21918/2022 · ge (art. 329b CO)
Employment Commencement Date Dispute and Back Pay Calculation
Cited in the reasoning to determine the reduction of vacation entitlement due to incapacity to work.
C/13276/2021 · ge (art. 329b CO)
Wrongful Termination Due to Biased Internal Investigation
The court cited this provision when discussing the reduction of holiday entitlement due to non-faulty absence from work (sick leave).
400.2024.74 · bl (Art. 329b Abs. 1 OR)
Employee Entitled to Vacation Pay Despite Unsubstantiated Termination Claims
Cited as the legal basis for the reduction of holiday entitlement due to absences.
C/22024/2020 · ge (art. 329b CO)
Employee Salary and Vacation Compensation Appeal Post-Termination
Cited to confirm the lower court's reasoning regarding the reduction of vacation entitlement in case of non-faulty work impediment, although the final order adjusts the vacation compensation based on the end of the relationship.
HC.2022.48 · vd (Art. 329b CO)
Overtime Compensation Dispute: Oral Agreement vs. Contractual Terms
Cited in the reasoning explaining the reduction of vacation days due to illness exceeding one month.
C/12268/2017 · ge (art. 329b al. 1 CO)
Employee Back Pay and Benefits Appeal
Cited regarding the possibility of reducing vacation entitlement due to prolonged absence caused by the worker's fault.
C/5234/2017 · ge (Art. 329b al. 2 CO)
Employment Relationship Confirmation and Compensation Dispute Appeal
Cited in relation to the reduction of vacation days due to non-culpable absence from work.
C/21283/2017 · ge (art. 329b al. 2 CO)
Employee Compensation Dispute: Reclassification of Allowances as Salary Upon Termination
The court decided that the employer waived the right to reduce the employee's vacation entitlement due to sickness because the waiver was not expressed in time.
HC.2016.1178 · vd (Art. 329b CO)
Employee Wage Dispute Appeal
Cited in the reasoning to calculate the reduction of vacation entitlement due to absence caused by illness.
HC.2016.1178 · vd (Art. 329b al. 2 CO)
Employee Wage Dispute Appeal
Cited in the reasoning to determine that the first month of absence due to illness does not lead to a reduction in vacation entitlement.
KV.Z.2014.13 · sg (Art. 329b Abs. 2 OR)
Claimant v. Health Insurer (Sickness Benefits Calculation)
Cited in the reasoning concerning the possibility of reducing vacation entitlement if the employee is prevented from working.
KV.Z.2014.13 · sg (Art. 329b Abs. 2 OR)
Collective Daily Allowance Insurance Dispute Over Disability Benefits and Vacation Pay
Cited in reasoning regarding vacation entitlement reduction, but not in the dispositive orders.
HC.2015.785 · vd (Art. 329b CO)
Employee Termination Following Restructuring and Refused Demotion
Used to calculate the reduction of the vacation entitlement due to the employee's inability to work.
HC.2016.38 · vd (Art. 329b al. 2 CO)
Employee Incapacity Post-Dismissal Entitles Vacation Pay
Cited in the reasoning section to determine the final vacation entitlement after considering the non-faulty impediment to work exceeding one month.