Art. 8a Reglement der Kassenkommission PUBLICA vom 6. November 2009 für das Personal der Pensionskasse des Bundes PUBLICA (PUBLICA-Personalreglement) - Kündigungsfristen

Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis gekündigt werden: a. in den ersten zwei Monaten auf das Ende der der Kündigung folgenden Woche; b. ab dem dritten Monat auf das Ende des der Kündigung folgenden Monats.

Nach Ablauf der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis auf das Ende jedes Monats gekündigt werden. Es gelten folgende Fristen: a. bis zum Ende des ersten Dienstjahres: 1. zwei Monate für alle Mitarbeitenden mit Ausnahme der Mitglieder der Direktion, 2. drei Monate für die Mitglieder der Direktion; b. ab dem zweiten Dienstjahr: 1. vier Monate für alle Mitarbeitenden mit Ausnahme der Mitglieder der Direktion, 2. sechs Monate für die Mitglieder der Direktion.

Die Zahl der Dienstjahre entspricht der ununterbrochenen Anstellungsdauer bei PUBLICA, wobei die Ausbildungszeit nach der Gesetzgebung über die Berufsbildung und unbezahlte Urlaube von mehr als einem Monat nicht mitgezählt werden.

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