§ 10 Verordnung über die Einreihung von Stellen sowie die Einstufung von Mitarbeitenden des Kantons Basel-Stadt (Einreihungsverordnung, EVO) - Einstufung nach Lebensalter bei Stellen ohne Ausbildungsvoraussetzungen

1. Bei Eintritt in den Staatsdienst werden die Mitarbeitenden in Stellen, welche nach den massgebenden Modellumschreibungen keine Ausbildungsvoraussetzungen benötigen, wie folgt nach Lebensalter eingestuft

| Lebensalter | Lohnstufe |

| --- | --- |

| 16 | Anlaufstufe B |

| 17 | Anlaufstufe C |

| 18 und 19 | 1 |

| 20 und 21 | 2 |

| 22 und 23 | 3 |

| 24 und 25 | 4 |

| 26 und 27 | 5 |

| 28 und 29 | 6 |

| 30 und 31 | 7 |

| 32 und 33 | 8 |

| 34 und 35 | 9 |

| 36 und 37 | 10 |

| 38 und 39 | 11 |

| 40 und 41 | 12 |

| 42 und 43 | 13 |

| 44 und 45 | 14 |

| 46 und 47 | 15 |

| 48 und 49 | 16 |

| 50 und 51 | 17 |

| 52 und 53 | 18 |

| 54 und 55 | 19 |

| 56 und 57 | 20 |

| 58 und 59 | 21 |

| 60 und 61 | 22 |

| 62 und 63 | 23 |

| 64 und 65 | 24 |

2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einer Unterhaltspflicht werden, unter Berücksichtigung der Familien- und Unterhaltszulagen, in der Lohnstufe soweit angehoben, dass sie bei einer Vollbeschäftigung eine Einkommensuntergrenze von brutto CHF 4'000 pro Monat erreichen. In der Folge wird der Stufenverlauf eingefroren, bis die gewährte Lohnstufe regulär erreicht wird.

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